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我退伍後的第一份工作要告一段落了
原因很簡單，因為領導者的關係，讓我不敢再跟著公司拼命下去了！
薪水少一點沒關係，工時長一點也沒差，我喜歡的是這團隊合作的關係，然而直到現今，當初的伙伴們只剩兩位了
當初進公司面試時，我看到員工的真誠、互相的感情，我真的被感動了，加上老闆對遠景的理想與抱負，心想留在這公司也不錯呀，於是我選擇了這公司
這工作並不輕鬆，有很多雜事都要會，但是同事們之間的感情真的很棒，也是我繼續工作下去的動力來源，但是待的愈久也愈是瞭解經理的大話，常為了經理的一句大話我們就要更辛苦的賣命，常常要加班忙到半夜兩、三點，後來我受不了了，都是提早先回家休息
沒想到提早回家休息的舉動變成是我提離職後的靶點，一直轟我這一點，在我背後講了什麼都算了，我不care
只是一間公司的風度是這樣子的嗎？對員工的懷疑以及不信任，真的是受夠了
這一年來發生了很多很多的事情，提離職後的日子裡回想起來，還真是好笑
一年前，對公司的期望，自己的期許都是無限的
三個月後，設計部在一個小小不到五坪的辨公室裝了兩支監視器( 原先裝的是照倉庫的門，後來加裝的是照員工們的螢幕 )，還講了個好笑的理由 "怕設計部用腦過度，需要休息躺一下，如果有客戶來我好方便看監視器叫醒大家"
期間，設計部兩名成員離職，一名因為私接case被公司fire拿不到當月薪資而提告( 最後公司敗訴 )，另一名已告知公司離職時間，離職後卻遭公司寄出存證信函
公司跟員工借錢週轉，事後遲遲不還錢，拖了原定時間的三個月才還清( 這是公司應有的作為嗎？ )
半年後，我發現很多會議的投票決定只是經理跟楊總的決定，如有其它的意見，此會議會無限期的加開下去，導致下班時間往往都超過了半夜12點，相反的如果都合經理、楊總的意，這會議將會很快結束
期間，楊總加入女青商會，經理加入青商會，還買了一台賓士( 理由是為了在青商會前的門面 )
我不能接受的是未經公司開會決定就使用公司的名義去貸款買車
過了七個月，我們的組長離職了，這是多麼讓人震驚的事，我當初會進這公司就是您的精神啊~~~
大概在這時安平分公司遭竊( 安平分公司是租的 )，最後還跟房東鬧翻，接著找尋新的分公司點
第八個月，公司舉辦了員工海外旅遊，很開心，雖然花了很多錢，但回憶無價，只可惜我們的組長沒法一塊去，但這員工旅遊經理跟楊總都沒去，也還好他們沒去，我們才會玩的那麼開心 ( 經理、楊總先前去了日本"""出差"""，沒錢去韓國，這叫合群？ )
九個月，過農曆年囉，在過年前的每個星期六都要回來粉刷公司的牆，再加上大掃除，這對已經身心疲憊員工們真是一大傷害，因為自己家裡都還沒清理，一整個都要為公司付出
十個月，分公司成立，為了分公司大伙都去刷油漆，打掃及整理( 都是利用下班時間，因為下班都很晚了，所以我也只去一次而已 )，期間還開會說，為什麼會叫大家去分公賣命，就是為了一個向心力，為公司出的一份心力
但是，最後的結果，分公司牆壁都貼上壁紙，當初去刷油漆都是丫呆
第十一個月，跟我同期的同事離職了，他獲得解脫了
第十二個月，我派駐在分公司，期間有三名同事離職，一位是工程部的同仁，離開時楊總在背後臭罵忘恩負義、落井下石，另一位是設計部的組長，離開時也是遭背後暗語攻擊
會計( 到職兩個月 )無預期的閃電離職，也遭收到存證信函( 他還在試用期丫... )
我在公司的最後一個月，我提了離職，也是遭楊總的白眼，還在背後講我""他怎麼可能會寫程式"" ，經理則是說""他是一位好員工，但不是一個好伙伴""我聽到後一整個無言以對，我對公司頁獻在此時盪然無存
的確我不是一個好伙伴，因為大家都忙到三更半夜的時候，我通常是那個先下班回家的人
也意外發現到分公司的設計部暗藏監聽器，難怪楊總時常說""我有聽到很多聲音""，這樣一定的丫，監聽器裝的好好的，當然可以聽到很多聲音
楊總名言錄：
1、你知不知道，你一個大學生剛出社會，誰敢用妳，是誰給妳這機會的，妳自己要知道
2、做人吶要知道本份，要知道是誰帶領著大家的
3、現在的年輕人要有骨氣，要證明自己不是一個草莓族
4、我們都還年輕，年輕就是要衝要拼，這樣才會有未來
5、我們公司最重要的就是要有目標，沒有目標怎麼會有將來呢？
6、做一個成功的人，就是要不斷地努力才會成功
7、我常在想，30年後我們成功了，我們可以一起環遊世界到處玩樂
...........太多名言....繁不及備載
領導的人希望員工全心全力為公司付出無怨言，但並不是每個人都會把自己的一生貢獻在事業裡
我有自己的理想抱負、興趣以及家人時光，很明顯我跟公司理念有所不同，道不同不相為謀，故我是留不住了！
我累了，再好的員工也是會被磨到沒命的，所以我選擇離開
在分公司的設計部因為有你們我的心情好很多，明天後我被召回總公司了，大概沒機會跟大家常聚聊是非了
離開後的我，我會記得百亨的，看誰先成功！
離職同事(孟)留給公司的一句話
我本將心向明月，奈何明月照溝渠，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。
這位同事對公司的貢獻遠遠在我之上，然而公司不知疼惜好員工，最終失去了一位真正對公司有所付及貢獻的成員！
原因很簡單，因為領導者的關係，讓我不敢再跟著公司拼命下去了！
薪水少一點沒關係，工時長一點也沒差，我喜歡的是這團隊合作的關係，然而直到現今，當初的伙伴們只剩兩位了
當初進公司面試時，我看到員工的真誠、互相的感情，我真的被感動了，加上老闆對遠景的理想與抱負，心想留在這公司也不錯呀，於是我選擇了這公司
這工作並不輕鬆，有很多雜事都要會，但是同事們之間的感情真的很棒，也是我繼續工作下去的動力來源，但是待的愈久也愈是瞭解經理的大話，常為了經理的一句大話我們就要更辛苦的賣命，常常要加班忙到半夜兩、三點，後來我受不了了，都是提早先回家休息
沒想到提早回家休息的舉動變成是我提離職後的靶點，一直轟我這一點，在我背後講了什麼都算了，我不care
只是一間公司的風度是這樣子的嗎？對員工的懷疑以及不信任，真的是受夠了
這一年來發生了很多很多的事情，提離職後的日子裡回想起來，還真是好笑
一年前，對公司的期望，自己的期許都是無限的
三個月後，設計部在一個小小不到五坪的辨公室裝了兩支監視器( 原先裝的是照倉庫的門，後來加裝的是照員工們的螢幕 )，還講了個好笑的理由 "怕設計部用腦過度，需要休息躺一下，如果有客戶來我好方便看監視器叫醒大家"
期間，設計部兩名成員離職，一名因為私接case被公司fire拿不到當月薪資而提告( 最後公司敗訴 )，另一名已告知公司離職時間，離職後卻遭公司寄出存證信函
公司跟員工借錢週轉，事後遲遲不還錢，拖了原定時間的三個月才還清( 這是公司應有的作為嗎？ )
半年後，我發現很多會議的投票決定只是經理跟楊總的決定，如有其它的意見，此會議會無限期的加開下去，導致下班時間往往都超過了半夜12點，相反的如果都合經理、楊總的意，這會議將會很快結束
期間，楊總加入女青商會，經理加入青商會，還買了一台賓士( 理由是為了在青商會前的門面 )
我不能接受的是未經公司開會決定就使用公司的名義去貸款買車
過了七個月，我們的組長離職了，這是多麼讓人震驚的事，我當初會進這公司就是您的精神啊~~~
大概在這時安平分公司遭竊( 安平分公司是租的 )，最後還跟房東鬧翻，接著找尋新的分公司點
第八個月，公司舉辦了員工海外旅遊，很開心，雖然花了很多錢，但回憶無價，只可惜我們的組長沒法一塊去，但這員工旅遊經理跟楊總都沒去，也還好他們沒去，我們才會玩的那麼開心 ( 經理、楊總先前去了日本"""出差"""，
九個月，過農曆年囉，在過年前的每個星期六都要回來粉刷公司的牆，再加上大掃除，這對已經身心疲憊員工們真是一大傷害，因為自己家裡都還沒清理，一整個都要為公司付出
十個月，分公司成立，為了分公司大伙都去刷油漆，打掃及整理( 都是利用下班時間，因為下班都很晚了，所以我也只去一次而已 )，期間還開會說，為什麼會叫大家去分公賣命，就是為了一個向心力，為公司出的一份心力
但是，最後的結果，分公司牆壁都貼上壁紙，當初去刷油漆都是丫呆
第十一個月，跟我同期的同事離職了，他獲得解脫了
第十二個月，我派駐在分公司，期間有三名同事離職，一位是工程部的同仁，離開時楊總在背後臭罵忘恩負義、落井下石，另一位是設計部的組長，離開時也是遭背後暗語攻擊
會計( 到職兩個月 )無預期的閃電離職，也遭收到存證信函( 他還在試用期丫... )
我在公司的最後一個月，我提了離職，也是遭楊總的白眼，還在背後講我""他怎麼可能會寫程式"" ，經理則是說""他是一位好員工，但不是一個好伙伴""我聽到後一整個無言以對，我對公司頁獻在此時盪然無存
的確我不是一個好伙伴，因為大家都忙到三更半夜的時候，我通常是那個先下班回家的人
也意外發現到分公司的設計部暗藏監聽器，難怪楊總時常說""我有聽到很多聲音""，這樣一定的丫，監聽器裝的好好的，當然可以聽到很多聲音
楊總名言錄：
1、你知不知道，你一個大學生剛出社會，誰敢用妳，是誰給妳這機會的，妳自己要知道
2、做人吶要知道本份，要知道是誰帶領著大家的
3、現在的年輕人要有骨氣，要證明自己不是一個草莓族
4、我們都還年輕，年輕就是要衝要拼，這樣才會有未來
5、我們公司最重要的就是要有目標，沒有目標怎麼會有將來呢？
6、做一個成功的人，就是要不斷地努力才會成功
7、我常在想，30年後我們成功了，我們可以一起環遊世界到處玩樂
...........太多名言....繁不及備載
領導的人希望員工全心全力為公司付出無怨言，但並不是每個人都會把自己的一生貢獻在事業裡
我有自己的理想抱負、興趣以及家人時光，很明顯我跟公司理念有所不同，道不同不相為謀，故我是留不住了！
我累了，再好的員工也是會被磨到沒命的，所以我選擇離開
在分公司的設計部因為有你們我的心情好很多，明天後我被召回總公司了，大概沒機會跟大家常聚聊是非了
離開後的我，我會記得
離職同事(孟)留給公司的一句話
我本將心向明月，奈何明月照溝渠，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。
這位同事對公司的貢獻遠遠在我之上，然而公司不知疼惜好員工，最終失去了一位真正對公司有所付及貢獻的成員！
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